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樓宇智能化哪些政策規(guī)范需要健全?

欄目:行業(yè)動態(tài) 作者:三水智能化 發(fā)布時間:2020-08-25 關鍵詞: 樓宇智能化
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當前,我國的樓宇智能化技術及管理尚處于起步階段,因此行業(yè)內(nèi)的政策和規(guī)范無法跟上其發(fā)展的步伐。只有在充分調(diào)研市場的基礎上,著力進行樓宇智能化相關政策及規(guī)范的健全,才能使該行業(yè)的健康順利發(fā)展壯大。

當前,我國的樓宇智能化技術及管理尚處于起步階段,因此行業(yè)內(nèi)的政策和規(guī)范無法跟上其發(fā)展的步伐。只有在充分調(diào)研市場的基礎上,著力進行樓宇智能化相關政策及規(guī)范的健全,才能使該行業(yè)的健康順利發(fā)展壯大。

樓宇智能化哪些政策規(guī)范需要健全?(圖1)

首先,政府應該牽頭進行樓宇智能化技術分析與調(diào)查。通過組織高等院校與科研院所的技術專家以及智能化行業(yè)人才,進行詳細的軟科學調(diào)研,為政策的制定能夠提供客觀翔實的基礎。 其次,在積累了充足的行業(yè)技術與管理現(xiàn)狀之后,則應加大力氣抓緊完善樓宇智能化政策和規(guī)范。依據(jù)三水智能化工程有限公司的實踐經(jīng)驗,以下一些方面的規(guī)范和標準是亟待完善的:

1.應注重人才的專業(yè)深度與廣度。專業(yè)人員應該從業(yè)主的使用需求出發(fā),將業(yè)主的實際需求以技術參數(shù)和設備選型的方式整理出來并最終轉(zhuǎn)化為建設方案。當前,復合型的人才在樓宇智能化領域依舊稀缺,需要一些一方面熟知技術,另一方面又深諳市場需求的人才。

2.應該以合理的激勵機制吸引人才、留住人才。如果技術人員由于某些原因而離職,很容易造成建設方的設計風格與理念出現(xiàn)斷層,影響智能化工程質(zhì)量的目標。

3.應重視技術成果的轉(zhuǎn)化和重復利用,積累經(jīng)驗,以標準化的文檔保存起來。通過轉(zhuǎn)化和調(diào)整,用于其他相似的智能化工程建設中,從而形成建設方獨特的優(yōu)勢。

三水智能化工程有限公司結(jié)合市場行情以及實踐經(jīng)驗,為大家分享了幾點樓宇智能化政策規(guī)范需要健全的地方,大家可以參考一下。